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“买定离手”后出现问题也要负责
来源:找大状 发布时间:2022-08-04

      某商场使用某电梯厂生产、经销公司销售的自动扶梯。在某一营业日,自动扶梯突然逆向运行,造成两名顾客和一名商场职工受伤,其中一名顾客受重伤,经治疗半身瘫痪,数次自杀未遂。经过调查后,该型号的自动扶梯在全国发生过数次相同问题,但是电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理,并没有停止生产和销售。受伤职工被认定为工伤并且被鉴定为六级伤残。发生这类的案件,不管是对人身或是公司都造成了非常不好的影响。那么我们来分析一下该案件中值得关注的法律问题。

     首先对顾客造成的伤害和损失,可以通过正当法律程序进行追偿,商场和电梯厂都应该为出现这样的事故承担民事人身损害赔偿责任

     其次就是职工的工伤问题。1、职工作为商场的工作人员,双方建立了劳动合同关系,即使商场未参加工伤保险,职工发生工伤也可享受工伤保险待遇。由用人单位支付,用人单位不支付的,工伤保险金先行支付,再向用人单位追偿。所以在商场未参加工伤保险时,职工有权向商场主张工伤保险待遇。同时,职工的损害是由有权限的电梯造成的,因此该职工可向电梯公司的生产经营者追究赔偿责任,而不能请求用人单位承担民事人身损害赔偿责任。

     工伤保险大部分待遇由工伤保险基金支付,但五级、六级伤残按月领取的伤残津贴由用人单位支付,

     还有就是本案中工伤保险和缺陷产品侵权责任竞合,民事赔偿和工伤保险待遇可以兼得,但医疗费采用报销制,只能报销一次。如果第三人(电梯厂)已经支付工伤医疗费的,工伤保险基金不会重复支付。

     对于这件案子,也是提醒各位企业老板注意,不仅要对合同的事项责任进行标明,同时对于生产销售的质量也要有所掌握。出现这样的问题更是应该要注重法律风险的筛查,这样的问题大部分其实是可以在合同起草审查阶段就能避免。所以说,法律法务更应该得到企业老板的关注。

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