一家经营高档餐饮的有限责任公司，因受到疫情影响，公司业绩逐年下滑，各董事长期不和，公司管理接近瘫痪。股东李总主张提起解散公司诉讼。

首先，公司进入管理僵局的状态，单独或合计持股10%以上的股东可以提起司法强制解散的诉讼。

公司的“僵局”状态与是否盈利没有直接关系，认定公司进入僵局情况有

（1）公司连续2年以上没有召开股东（大）会；

（2）公司连续2年以上没有形成有效的股东（大）会决议；

（3）董事长期冲突无人执行公司事务。

公司陷入僵局，股东申请强制解散的，法院应当重调节。当事人协商一致以下方式解决分歧，且不违反法律、行政法规的强制性规定的，人民法院应予支持：

（1）公司回购部分股东股份；

（2）其他股东受让部分股东股份；

（3）他人受让部分股东股份；

（4）公司减资

（5）公司分立；

（6）其他能够解决分歧，恢复公司正常经营，避免公司解散的方式。

经人民法院调节公司收购原告股份的，公司应当自调解书内将股份转让或者注销。