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某投资公司为有限合伙企业，郑某是有限合伙人，余某是普通合伙人。丁某具有财务专业背景被投资公司聘请为财务总监兼任策划部总经理。郑某以普通合伙人的名义代表该投资公司和某公司签订合同。我们可以就现有条分析公司可能会面对的法律问题。 一、有限合伙企业的典型特点是“两合性”，有限合伙人“出钱”“不代表”“不执行...
某商场使用某电梯厂生产、经销公司销售的自动扶梯。在某一营业日，自动扶梯突然逆向运行，造成两名顾客和一名商场职工受伤，其中一名顾客受重伤，经治疗半身瘫痪，数次自杀未遂。经过调查后，该型号的自动扶梯在全国发生过数次相同问题，但是电梯厂均通过更换零部件、维修进行处理，并没有停止生产和销售。受伤职工被认定为工伤并且被鉴定为六级...
在去年1月，刚毕业的大学生蒋某入职某工程公司，但双方未签署书面劳动合同，蒋某干了5个多月，服装公司给蒋某发的工资越来越低，蒋某还发现公司没有为其缴纳医疗保险费，因此提出辞职，随后双方办理了离职手续。打眼一看，觉得这就是员工正常离职，有什么可说的。并不是这样，不是说不签订劳动合同或者劳动合同上没有表明给员工缴纳基本医疗保...
某公司为履行与箱包公司的买卖合同，签发一张以箱包公司为收款人、某银行为付款人的汇票，银行也予以承兑。后箱包公司将该汇票背书赠与给第三公司。此时，某公司发现箱包公司的箱包为假冒伪劣产品。那么，各家公司要面对的都是些什么？ 在该案件中，箱包公司在买卖合同中，交付的货物质量不合格，基于“直接有因可抗辩”的原...
某劳务派遣公司（住所地为山东）将吴某派遣至某建筑公司（住所地在天津）工作。在某建筑公司按劳务派遣协议向劳务派遣公司支付所有费用后，劳务派遣公司从吴某的首月工资中扣减了500元，吴某提出异议。针对此争议劳务派遣公司是用人单位，建筑公司是用工单位；山东为用人单位所在地，天津为劳动合同履行地，对于本案中的劳动争议，两地的劳动...
某公司于2017年5月成立，公司章程规定：张某、李某、王某三人组成董事会，张某担任董事长和法定代表人，任期3年，2019年7月，王某由于个人原因提出辞职，股东会决议未通过，但是王某也不再出现参与经营事务。2019年9月，股东会以李某能力不足为由，决议解除其董事职务。 我国公司法上，对董事与公司的关系并无...
